建工英才網4月21日上午舉行了第一屆建筑行業HR交流會，此次活動主要是邀請了深圳建筑企業的招聘經理、主管、總監。受邀的企業有40多家參加。此次討論的論題有：2012建筑行業人才有哪些新的變化？2012建筑企業招聘面臨哪些新的難題？新形勢下，建筑企業如何迎接挑戰？為了協助建筑行業HR解決日常工作中遇到的實際困難，一覽英才網旗下各土木、建筑、房地產網站特聯合舉辦本次深圳地區建筑行業HR交流會。本次交流會將為建筑企業帶來最真實的人力資源實踐案例，分享他們的成功體驗以及總結他們的成功經驗，也為深圳建筑行業HR同仁提供一個交流實踐經驗、溝通專業信息、建立業界友誼的互動、交流、學習的大平臺。
    期間一覽公司也組織了企業參觀了公司各個樓層的辦公區，從機電、電力、食品、環保、化工、建材事業部等，再到鋼鐵、礦冶、衛生、生活、物流事業部和單獨運營的研發中心等，最后回到土木運營部，土木運營部包括建筑、園林、市政、房地產、路橋、鐵路、造價等三十幾個行業細分網站。而且客戶了解了我們公司的夢想墻、文化墻、服務標兵、業績明星版、公司獲得的一些獎項等。這些客戶都覺得很新奇，參觀完我們公司客戶都覺得我們公司是一個很有工作氛圍、很有朝氣的一家公司。
    交流會的主持人是中建鋼構的人力資源總監仲先生，他是一個年輕的招聘經理但像這種交流會已經主持過三四次了，所以這次交流會客戶交流的非常好，都把招聘中遇到的問題都拿出來交流討論，很多客戶都主動發言氛圍非常好，交流會持續了一個多小時，中間休息十分鐘，一覽公司還準備了水果、點心讓客戶邊吃邊討論，服務周到，讓客戶能夠放松心態來交流。
    交流會快結束前一覽英才網土木、建筑、房地產事業部、中建鋼構還組建了深圳建筑行業HR俱樂部，讓所有來參加交流會的HR們現場報名，以便下次交流和組織活動�；顒影ǎ荷除�、培訓、圓桌討論、主題party、比賽以及各種娛樂活動。深圳建筑行業HR俱樂部的成立也得到了HR們的支持都踴躍報名了。
    本次建筑行業HR交流會，對于整個建筑大行業的相互交流和溝通，以及作為行業性質的網絡招聘平臺如何更好的服務有了更深的意義，并指引了方向。

 

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