近日，一覽安裝英才網的主要負責人林經理針對安裝行業做了一測調查，從數據顯示：安裝行業的人才需求量歷年來都是呈增長趨勢的，根據得出來的數據分析，這主要是由于我國的安裝行業大力發展導致的，由發展帶來的人才流動主要表現在高端人才的發掘和培養以及離職人員帶來的影響兩方面。
    21世紀是知識經濟時代。在知識經濟時代，高新技術產業的發展將更為迅速，對知識型人才的需求也會不斷增長。在知識經濟時代，國家與國家、企業與企業之間的競爭，實際上是高技術、高素質知識型人才的競爭。隨著經濟發展全球化和信息化的不斷深入，國家與國家之間的界限日益模糊，知識型人才在企業間流動或在全球流動將日益頻繁。了解安裝企業的知識型人才的流動特點，加強對安裝企業知識型人才的管理與合理使用，因而顯得十分必要。
    從地域上看：江蘇、廣東地區安裝行業人才流動量比較大，上海、北京地域的人才流動也較為活躍，而浙江、四川幾個地區人才流動量較小，沒有達到預期值。
    根據數據分析，一覽安裝負責人林經理表示：2013年安裝行業即將面臨的挑戰將會跟嚴峻，人才的流動性將持續上漲。
 

 

【打印】    【關閉】

分享到：

qq空間

新浪微博

人人網

豆瓣網

MSN

騰訊微博