昨日搜索關于監理的新聞，注意到一則報道：7月底，甘肅隴南市檢察院組織專人前往甘肅廠壩鉛鋅礦、市交通局禮武公路項目辦等試點單位，對試點工作進行全面調研，對試點經驗和做法進行全面總結。在8月召開的“兩聯系、兩促進”專項行動推進會上，全市檢察機關46名領導干部作為責任人，分別與50個重點項目建設單位負責人簽訂了“兩聯系、兩促進”專項行動對接服務協議。

    出于職業習慣，看到“監理”就忍不住要探一究竟，雖然此次新聞借用了“監理”的名頭，實則是監察處理的實質。回到工程監理，本人從事工程監理人力資源工作，對于工程監理項目管理實踐中出現的很多問題都有觀察，如果工程監理也處于監察狀態，不僅是工程質量，對于從業素質也加以要求，那施工企業的壓力是增加還是減小了呢？工程監理的行業待遇并不算高，相對而言，起步的階段薪資水平較低。

    一覽監理英才網人才數據中心余工表示，監理行業在我國起步晚，執業難度大，普遍存在監理工作難以按質開展的情況，導致監理企業的發展只能依賴于建筑大環境的好與壞，自身的監理職責很難體現。監理的薪資與其他行業存在較大差異，也導致了監理行業的人才外流。同時，注冊監理工程師考試和注冊問題，也給監理行業帶來準入高門檻，最終作用于監理行業薪資。許多的總監理工程師，也許更愿意到房產開發項目上擔任土建工程師或者是工程負責人，薪資的難題也許不是一兩句簡單的分析就能闡述的，希望在未來監理行業新制度改革下，監理的工作環境、發展前景都有大的進步。目前注冊監理工程師考試難度稍降，而且新的監理規劃和職業制度可能出現變化，對于監理行業持證上崗的約束越來越強，包括應屆畢業生實習，監理員崗位也需要監理員培訓證書。

    監理行業在工程開展全過程中至關重要，是確保工程質量、進度、安全的職責方，社會應給予監理更多的期待和支持，監理從業人員也應保持學習，提升自身業務水平，為如火如荼的建筑“大業”加一道保險栓！