當今社會面臨企業招人難，學生就業難，難在供需不匹配。對于高校畢業生是什么原因導致就業難問題呢？
    分析統計大學就業難主要是畢業生主觀意識問題：
    1.現階段很多高校畢業生處于一種高不成低不就的狀態。大學畢業不是找不到工作，而是很多工作，特別是工資低，且工作辛苦的工作，很多人是不愿意干的，總覺得自己是大學生，（尤其是那些所謂名牌大學畢業的），干的工作就應該是在有挑戰性的，對于常見的崗位卻視而不見，眼高手低，高不成，低不就！
    2.畢業生擇業心態問題。從大學進入社會后，心態落差是難免的，尤其是有些同學在大學里是老師身邊的紅人、社團里的主要干部 ，在同學中間有很高的威望，進入社會后要從基層做起，和其他在大學里表現相對平庸的學生沒什么區別時，自己的心態就需要調整了，踏踏實實的做好自己的本質工作才是最主要的。
    3.對自己的前途定位模糊。很多大學生不知道自己喜歡或者說適合的工作是什么，那這個時候就更需要在公司里多做多學了，只有接觸的廣泛了，才會知道自己最適合干什么了，不能給自己一個很好的定位。
    裝飾英才網資深顧問提示：大學生就業，一定心態對,莫急莫燥不驕傲。謙虛客觀看自己，面對未來有規劃,階段性的去努力。專注堅持能沉淀，避免職場浮躁心理。
 

 

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