7月18日，筆者從河南省南陽市消防支隊獲悉，近日，南陽市政府出臺《南陽市消防工作考核方法》，進一步明確各縣市區(qū)政府（管委會）、市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為本地、本部門消防工作第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。凡年度考核不合格的，須制定整改措施，向市政府作出書面報告。

    《南陽消防工作考核方法》明確考核工作由南陽市防火安全委員會組織實施，每年2月底前對各縣市區(qū)和市直有關(guān)部門上一年度消防工作完成情況進行考核，并將考核結(jié)果上報市政府。明確了對縣市區(qū)的考核內(nèi)容，包括消防安全責(zé)任、火災(zāi)預(yù)防、消防安全基礎(chǔ)三個部分，對市直部門考核內(nèi)容包括共同部分和專項部分兩個方面。考核采取百分制，以聽取匯報、查閱資料、座談走訪、暗訪調(diào)查等方式進行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。凡發(fā)生重大亡人火災(zāi)責(zé)任事故的，年度考核結(jié)果直接認(rèn)定為“不合格”。

    《南陽消防工作考核方法》進一步明確了消防工作責(zé)任，并加強了獎懲力度。考核結(jié)果為優(yōu)秀的予以表揚，有關(guān)部門在資金投入、相關(guān)項目安排上優(yōu)先予以考慮。考核結(jié)果為不合格的縣市區(qū)或市直部門，應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)制定整改措施，向市政府作出書面報告，抄送市防火安全委員會。凡在考核工作中弄虛作假、瞞報虛報情況的，予以通報批評，對有關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任。考核結(jié)果交由市委干部主管部門，作為對各縣市區(qū)政府、相關(guān)市直部門主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要依據(jù)。

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