隨著“輕裝修，重裝飾”觀念的推廣，人們在軟裝上的花費越來越多，軟裝設計師也順應需求產生。軟裝設計師又被稱為配飾設計師。近年來，隨著國內家居行業的不斷細分和國外潮流的影響，軟裝設計師作為新興力量開始嶄露頭角，各家裝公司和品牌企業也開始引入軟裝設計師，推廣軟裝服務。
    近期在5月19號剛結束北京中赫時尚招聘會上，許多招聘企業紛紛表示對軟裝設計師的需求極大，對設計型銷售員工的需求更是達到了前所未有的高度，并一再表示希望一有家居裝飾（軟裝配飾）專業畢業學生就能夠輸送到他們企業，并提供豐厚的待遇，提供的月薪均在5000元以上。而設計型銷售員工更是呈現出供不應求的景象，月薪可以輕松月入過萬。由于現在家居企業已經脫離了原有的純家具、純硬裝銷售，而是更多的為客戶提供一整套的家裝方案，即有傳統的硬裝設計，又提供極具個人風格的軟裝設計，所以從各方面的情況綜合來看，不難發現，軟裝設計師需求火熱景象將隨著國內精品家裝市場的高速發展繼續走高。
    通過業內人士還了解到：隨著精裝房數量增大，人們對家居裝飾的熱情越來越高，在軟裝上的花費越來越多。現在許多裝飾公司也有單獨的軟裝部門，將來軟裝設計還有可能會獨立出來.軟裝設計也倍受業內關注。

 

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