職位要求
加入銀浩,你將:
崗位職責:
1.根據人事行政中心的年度計劃開展人員招聘模塊工作。
2.招聘管理:包括招聘計劃的制定、招聘渠道的拓寬、簡歷甄選、候選人面試、背景調查、入職通知等;
3.新員工管理:包括入職辦理、新員工試用期溝通、轉正跟進等;
4.培訓管理:包括培訓需求調查、培訓計劃擬定、新員工培訓、培訓計劃實施跟進等。
任職資格:
銀浩需要的你:
1. 大專及以上學歷,人力資源等相關專業。
2. 一年以上工程或排水業招聘工作經驗,有較豐富的招聘資源及渠道開拓相關經驗。
3. 熟悉招聘流程及人員配置管理,能獨立開展招聘工作。
4. 良好的溝通協調能力。